Generation Z lever i en præstationskultur

Skal vi tage en hurtig kop kaffe?

Spørgsmålet lyder umiddelbart uskyldigt.

Men for mange unge er det blevet symbolet på noget større.

En kultur, hvor relationer presses ind mellem møder, træning og arbejde.

Hvor selv venskaber bliver:

  • Optimeret
  • Planlagt
  • Effektiviseret

Det, der før var et frirum, begynder at ligne endnu en opgave.

Venskaber i resume-format

Flere unge oplever i dag, at deres sociale liv foregår i korte, strukturerede møder med en tydelig bagkant. En time her. En kaffe der. Tre aftaler på én dag for at “nå det hele”.

Resultatet er ikke mere nærhed. Det er mere træthed.

Samtalerne får en særlig rytme. Først konstaterer begge, at det er længe siden. Så følger en hurtig status på arbejde. En opdatering på kærlighedslivet. Måske en rejse. Et par fremtidsplaner.

Og så hurtigt videre.

Ole Holdgaard i samtale med generation Z

Det bliver effektivt. Men også overfladisk.

Relationer reduceres til noget, man lige “holder ved lige”. Noget, man kan krydse af. I stedet for noget, man fordyber sig i og får energi af.

Når grænser bliver til afstand

En del af forklaringen ligger i noget, der ellers ofte bliver fremhævet som positivt: Unge er blevet bedre til at sætte grænser.

De passer på deres:

  • Tid
  • Energi
  • Mentale overskud

Men i den bevægelse opstår en blind vinkel.

Energiskabende relationer kræver tid uden struktur. Tilstedeværelse uden mål. Rum til det langsomme og det uplanlagte. (Ole Holdgaard)

Når alt får en bagkant, forsvinder noget af det, der skaber ægte forbindelse.

Den skjulte udmattelse

Mange unge jonglerer i dag flere relationer på samme tid:

  • Venner fra studiet
  • Arbejde
  • Barndom
  • Nye netværk
  • Digitale forbindelser

Det giver bredde. Men det koster dybde.

Konsekvensen er en form for social udmattelse. Ikke fordi der er for lidt kontakt. Men fordi kontakten sjældent når ned i et niveau, hvor den faktisk giver energi.

Det er paradoksalt. Man ser flere mennesker end nogensinde. Og føler sig alligevel mindre forbundet.

Fra fællesskab til fleksibilitet

Tidligere var venskaber ofte bundet til steder og livsfaser. I dag er unge mere mobile. Mere fleksible. Mere åbne.

Det skaber flere muligheder. Men også mindre forpligtelse.

Relationer bliver lettere at starte. Og lettere at glide ud af igen.

Når forpligtelsen falder, opstår et behov for hele tiden at “holde forbindelsen varm”. Og det er her, de hurtige kaffeaftaler vinder frem.

Ikke fordi de er meningsfulde. Men fordi de er nemme.

Længslen efter det langsomme

Samtidig vokser en modreaktion.

En længsel efter det uprætentiøse. Det langsomme. Det, der ikke skal optimeres.

At hænge ud uden en plan. At lave noget “kedeligt” sammen. At være i hinandens selskab uden at skulle opdatere, præstere eller nå videre.

Det er i de rum, relationer får dybde.

Ikke i tempo. Men i tid.

Frihed i begrænsning

Hvis alt er muligt, bliver intet rigtigt valgt.

Den konstante følelse af muligheder er en central del af præstationskulturen. Men den gør det også sværere at prioritere.

Også i venskaber.

Derfor ligger der en pointe i at vælge fra. Ikke kun aktiviteter. Men også relationer.

At turde investere mere i færre. At give plads til, at noget kan vokse over tid.

For friheden ligger ikke i at kunne nå alle. Den ligger i at vælge nogen til.

Der har du som leder en vigtig rolle. Prøv at se videoen til venstre.

Fra effektivitet til nærvær

Spørgsmålet er ikke, om unge skal ses mindre.

Spørgsmålet er, hvordan de ses.

Hvis relationer fortsætter med at blive behandlet som kalenderpunkter, risikerer de at miste deres værdi. Ikke fordi de forsvinder. Men fordi de bliver flade.

Alternativet er ikke nødvendigvis mere tid. Men anden tid.

Tid uden bagkant. Uden mål. Uden effektivisering.

Det er her, relationer går fra at være noget, man vedligeholder… til noget, man lever i.

Vil du gerne høre mere om, hvad Ole har af indspil til din arbejdsplads eller organisation, i forhold til de unge og Generation Z, så er du meget velkommen.

Kontakt Ole

Få lynhurtigt svar på din forespørgsel.

Kontakt Ole på telefon:

Tak for din besked

Du hører snarest muligt fra Ole

There was an error saving your entry.