Her kommer en liste over 50 kendte ledelsesstile rangeret efter graden af medinddragelse i beslutninger, hvor demokratisk ledelse ligger som nummer 1. Listen går fra mest medinddragende til mindst medinddragende stil.
Top 50 ledelsesstile efter medinddragelse i beslutninger
- Demokratisk ledelse
- Faciliterende ledelse
- Transformationsledelse
- Servant leadership (tjenerledelse)
- Coachende ledelse
- Deltagerbaseret ledelse
- Situationsbestemt ledelse (når den tilpasses medarbejderen)
- Værdibaseret ledelse
- Empowerment-ledelse
- Relationsorienteret ledelse
- Emotionel ledelse
- Laissez-faire ledelse (i praksis meget frihed)
- Teamledelse
- Kollektiv ledelse
- Netværksledelse
- Humanistisk ledelse
- Åben ledelse
- Mentorledelse
- Autentisk ledelse
- Integreret ledelse
- Karismatisk ledelse
- Strategisk ledelse (ved inddragelse af medarbejdere i strategi)
- Bæredygtig ledelse
- Værdiledelse
- Visionær ledelse
- Konstruktiv ledelse
- Systemisk ledelse
- Socialt ansvarlig ledelse
- Innovationsledelse (med medarbejderdreven innovation)
- Inkluderende ledelse
- Forandringsledelse (når medarbejdere inddrages)
- Procesledelse
- Målstyret ledelse (ved fælles målsætning)
- Resultatbaseret ledelse
- Lean ledelse (med medarbejderinvolvering)
- Performanceledelse
- Projektsledelse (teamfokus)
- Situationsbestemt ledelse (ved lav inddragelse)
- Transaktionsledelse
- Visionær ledelse (når visionen ikke inddrager medarbejdere)
- Autoritativ ledelse (med nogen inddragelse)
- Direktiv ledelse
- Instruktiv ledelse
- Top-down ledelse
- Centraliseret ledelse
- Kommandostyring
- Mikromanagement
- Militær ledelse
- Bureaukratisk ledelse
- Autokratisk ledelse