Her får du en liste over de 50 mest kendte ledelsesstile målt ud fra trivsel og udvikling, hvor servant leadership ligger som nummer 1. Listen er baseret på hvor meget de forskellige stilarter typisk bidrager til medarbejdernes trivsel og udvikling – altså hvordan de påvirker arbejdsmiljøet, motivation og personlig/professionel vækst.Top 50 ledelsesstile efter trivsel og udvikling
- Proaktiv ledelse
- Tjenende ledelse (servant leadership)
- Transformationsledelse
- Demokratisk ledelse
- Coachende ledelse
- Autentisk ledelse
- Deltagende ledelse
- Visionær ledelse
- Empatisk ledelse
- Situationsbestemt ledelse
- Inkluderende ledelse
- Støttende ledelse
- Agil ledelse
- Etisk ledelse
- Værdibaseret ledelse
- Empowerment-ledelse
- Samarbejdsorienteret ledelse
- Menneskeførst ledelse
- Menneskecentreret ledelse
- Åben dør-ledelse
- Helhedsorienteret ledelse
- Transparent ledelse
- Vækstmindset ledelse
- Robust ledelse
- Balanceret ledelse
- Lyttende ledelse
- Mindful ledelse
- Formålsdrevet ledelse
- Fællesskabsorienteret ledelse
- Trivselsfokuseret ledelse
- Reflekterende ledelse
- Forandringsledelse
- Relationel ledelse
- Adaptiv ledelse
- Karismatisk ledelse
- Distribueret ledelse
- Tillidsbaseret ledelse
- Læringsorienteret ledelse
- Retfærdig ledelse
- Udviklingsorienteret ledelse
- Feedbackfokuseret ledelse
- Mentorledelse
- Inspirerende ledelse
- Medfølende ledelse
- Kulturbåret ledelse
- Fleksibel ledelse
- Strategisk ledelse
- Projektledelse
- Konstruktiv ledelse
- Nysgerrig ledelse